CENTRES D’INTERÊT ET MOTIVATIONS
Découvrir et mieux cerner ses centres d’intérêts et motivations pour bâtir un projet professionnel épanouissant
Découvrir et mieux cerner ses centres d’intérêts et motivations pour bâtir un projet professionnel épanouissant
Dans un univers professionnel dans lequel la pression se fait sentir de plus en plus fortement, il devient indispensable d’avoir des activités professionnelles qui nous intéressent et nous motivent. C’est un prérequis pour trouver l’énergie qui permettra de développer de nouvelles compétences, explorer de nouvelles pistes de carrière et se sentir plus épanoui professionnellement.
Plusieurs études le montrent, l’adéquation des intérêts professionnels et des ressorts de motivation individuels avec le poste et l’entreprise contribue à la réussite des personnes, en termes professionnel et d’apprentissage de nouvelles compétences (Carol Dweck, 2006 et Paul Murphy, 2012).
Cependant, si on connait généralement bien nos diplômes, nos parcours professionnels et nos compétences, on connaît généralement beaucoup moins bien notre profil motivationnel. Motiva Individual 2 est un questionnaire simple, fiable et rapide qui vous permet d’identifier et de prendre en compte vos intérêts et vos motivations clés.
En complément du travail sur les compétences et les expériences, réfléchir sur vos moteurs (motivations, intérêts, besoins et valeurs) vous permet de comprendre ce qui fait sens pour vous dans votre travail.
Les points clés du questionnaire Motiva vous permettent de cerner :
L’outil Motiva est particulièrement centré sur l’orientation professionnelle avec :