Managers & Dirigeants

Soutenir et développer votre performance

Weeziu Managers

Parce que la réussite d’une carrière de manager et de dirigeant se construit aussi sur le savoir être, la capacité à mobiliser et à savoir s’entourer, Weeziu a développé un ensemble de prestations propres à faciliter votre cheminement vers le succès avec Weeziu Managers.

Avec le Coaching Orienté Solution®, Weeziu Managers vous amène à développer votre propre potentiel, utiliser votre pouvoir d’agir en situation et mettre en place vos propres solutions. Notre prestation de Coaching individuel est ouverte : votre premier entretien sera déjà un moment d’avancée.

Vous souhaitez conduire vos équipes vers la performance collective : Weeziu Managers intervient dans la durée sur les interactions entre les individus, leur équipe d’appartenance, l’organisation où ils travaillent et son environnement. Le Coaching d’équipe va vous permettre de voir votre équipe évoluer rapidement vers la coopération efficiente.

Vous recrutez ou souhaitez faire évoluer vos salariés : Weeziu Managers vous accompagne dans ces démarches et vous offre une lecture objective et opérationnelle des potentiels en vous laissant vous consacrer à l’essentiel : le contact humain. Nous procédons pour vous à l’Évaluation des potentiels ou mettons en place une Aide au recrutement.

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Après un processus de mobilité interne, j’occupe donc un nouveau poste, très orienté management : c’est une fonction que je me refusais à envisager après une première expérience très dure, mais le travail avec Weeziu m’a permis d’identifier mes compétences managériales et surtout de m’autoriser une plus fgrande confiance en mes capacités.

Nouvellement nommée sur le poste de Responsable Qualité, je manage à présent une équipe de 7 personnes, dans une organisation matricielle. Je suis très occupée en ce moment, avec les formations, les déplacements et mes nouvelles fonctions.

Je n’ai aucun regret d’avoir changé de poste. Je découvre de nouvelles choses et j’apprends; j’en avais besoin et c’était le bon moment.

Je suis contente car cette semaine j’ai déjà eu un compliment pour mon nouveau job et ma prise en main de l’équipe et j’ai appris que mes « ex clients » me regrettaient déjà… C’est motivant et encourageant !

Corinne DChargée d’affaires

Mon activité allait très bien et j’ai du recruter un nouvel employé, j’en avais déjà 2. Avec la nouvelle personne, très compétente, l’équilibre habituel a été modifié et j’ai eu l’impression que je n’arrivais plus à me faire entendre. J’ai demandé à David de me coacher discrètement afin de reprendre ma place. Cela s’est fait tout naturellement au bout de quelques semaines. Nous travaillons tous très harmonieusement et l’entreprise continue son ascension.

Merci à David pour son aide !

Jean-Michel PGérant d’agence immobilière